Науково-практичний круглий стіл «Реновація будівель у пакеті «єдиного вікна»: інноваційна освіта та ринок праці» в НУБіП України

Круглий стіл об’єднав представників закладів вищої освіти, енергетичних компаній, галузевих асоціацій і міжнародних партнерів проєкту. Учасники обговорили, як система освіти може відповісти на кадрові потреби енергетичного сектору та ринку енергетичної реновації будівель. Модерував захід директор ННІ енергетики, автоматики і енергозбереження Віктор Каплун.

Успішна реалізація європейської ініціативи «Хвиля реновації» (Renovation Wave) потребує скоординованих зусиль зацікавлених сторін на всіх рівнях управління. Лише так можна забезпечити належні темпи енергетичної модернізації житлових будівель. Одним із ключових інструментів прискорення цього процесу є сервіси «єдиного вікна» (One-Stop-Shop, OSS), що поєднують в одному місці консультаційні, технічні та фінансові послуги для власників житла.

Водночас практичний досвід свідчить, що організації, відповідальні за створення та роботу таких сервісів, потребують спеціалізованих знань, навичок і ресурсів. Для України ця проблема має особливе значення. Відновлення пошкодженого житлового фонду та підвищення енергетичної стійкості будівель вимагають значної кількості кваліфікованих фахівців: інженерів, енергоаудиторів, економістів, юристів і соціальних працівників.

Проєкт BUSHROSSs спрямовано на розвиток навичок фахівців, які створюють сервіси «єдиного вікна» для реновації житла та працюють у них.

Зі вступним словом до учасників звернулися ректор НУБіП України Вадим Ткачук, який відкрив дискусію про взаємодію університетів, бізнесу та галузевих об’єднань у підготовці фахівців для енергетики та сфери реновації будівель.

Перша частина заходу була присвячена викликам, які стоять перед енергетичною галуззю, і тому, як вони впливають на вимоги до підготовки фахівців.

Ігор Вовк, керівник Департаменту з управління персоналом ТОВ «ДТЕК Мережі», представив доповідь «Кадрова стратегія в теплоенергетиці: від освіти до реалій ринку». У ній йшлося про формування кадрового резерву галузі та про шлях фахівця від навчання в університеті до роботи на підприємстві.

Олександр Азюковський, ректор НТУ «Дніпровська політехніка», присвятив доповідь «Формування трендів наукоємних спеціальностей на ринку праці» тому, як змінюється попит на наукоємні спеціальності та як заклади вищої освіти можуть реагувати на ці зміни.

Віталій Жадобін, заступник голови Асоціації суб’єктів розподіленої та маневрової генерації, виступив з доповіддю «Формування кадрового потенціалу суб’єктів розподіленої та малої маневрової генерації». Розвиток розподіленої генерації є одним із напрямів підвищення стійкості енергосистеми, тож потреба в кваліфікованих кадрах для цього сегменту зростає.

Вадим Литвин, голова правління Асоціації енергоаудиторів України, у доповіді «Енергетична реновація будівель: проблеми кадрового забезпечення» звернув увагу на кадрові питання у сфері, яка безпосередньо пов’язана з тематикою проєкту BUSHROSSs.

Друга частина семінару стосувалася безпосередньо проєкту BUSHROSSs. Ніна Ніколова (Sofia Energy Centre, Болгарія) представила навчальні програми для фахівців з реновації будівель у форматі «єдиного вікна».

Програми мають модульну структуру й адаптовані до чотирьох категорій експертів: економістів, технічних експертів, юридичних радників і соціальних працівників. Навчання охоплює шість модулів:

• організаційні аспекти та фінансування сервісів «єдиного вікна»;

• правові аспекти відповідно до законодавства ЄС, які партнери адаптують до національних умов;

• економічні та фінансові аспекти;

• технічні аспекти;

• соціальні аспекти: інклюзивність і енергетична бідність;

• м’які та цифрові навички.

Доценти кафедри інженерії енергосистем НУБіП України, експерти робочої групи проєкту BUSHROSSs Світлана Макаревич та Олена Шеліманова проаналізували навчальні матеріали тренінгу, розроблені в межах проєкту. Фахівці НУБіП України беруть участь у підготовці та апробації навчальних модулів, зокрема модуля «Технічні аспекти».

Доповіді завершилися загальним обговоренням, після якого модератор підбив підсумки семінару. Захід став майданчиком для діалогу між закладами освіти, енергетичними компаніями та галузевими асоціаціями щодо підготовки фахівців для енергетичної реновації будівель.

Наступним етапом проєкту стала пілотна сесія «Навчання тренерів».

Згодом в Болгарії, Греції, Ірландії, Польщі, Словенії та Україні відбудуться національні тренінги. У кожній із шести країн буде підготовлено щонайменше 60 фахівців, тож загалом проєкт охопить підготовку не менше ніж 360 професіоналів. Поширення навчальної моделі має посилити спроможність установ, енергетичних агенцій та інших організацій, що займаються енергетичною реновацією житла.