Профспілкові тренінги - запорука успіху і розвитку профспілкової діяльності
З 1 по 3 липня у місті Кам’янець-Подільський Профспілка працівників АПК України, під керівництвом Самосуд Світлани Василівни, в рамках спільного з данським Об’єднанням 3-F проєкту: «Стратегія структурної розбудови ПРОФАПК на 2027-2032 роки шляхом мотивації профспілкового членства, через зміцнення економічного та правового захисту, відновлення соціального діалогу, розвиток інформаційної та комунікативної взаємодії, поглиблення безпекових питань, пов’язаних з війною», провела навчальний тренінг для голів профспілкових комітетів і профспілкового активу аграрних закладів освіти. У роботі заходу взяли участь представники профспілкових організацій освітніх закладів з усіх регіонів України - Херсона, Дніпра, Умані, Києва, Львова, Івано-Франківська, Кам’янець-Подільського та інших місць.
Ростислав Тарасенко прийняв участь у роботі цього тренінгу як голова первинної профспілкової організації НУБІП України. Програма навчального тренінгу «Структурна перебудова і організаційне зміцнення Профспілки працівників АПК України» передбачала розгляд багатьох актуальних питань, які турбують сьогодні усіх членів профспілки.
Зокрема досвідчені спікери та лідери профспілки працівників АПК України винесли на активне обговорення такі питання, як: «Мотивація профспілкового членства», «Співпраця з міжнародними профспілками IUF, 3-F, EFFAT, солідарна та гуманітарна підтримка Профспілки працівників АПК України в час війни», «Стресостійкість в дії: техніки саморегуляції та взаємної підтримки. Принципи взаємодії із демобілізованими працівниками», «Колективний договір для аграрних освітніх закладів (діюча модель, пропозиції з оновлення, дієвість)», «Штучний інтелект як інструмент профспілкової діяльності: нові можливості цифрової епохи».
Учасники семінару приймали активну участь в обговоренні кожної доповіді, ділилися власним досвідом, здійснювали пошук власних шляхів вирішення актуальних питань у межах командної роботи.
Після виконання насиченої програми тренінгу учасники мали змогу відвідати відому Кам’янець-Подільську фортецю та ознайомитися з історичними пам’ятками старого міста.
За результатами роботи тренінгу були напрацьовані корисні шляхи вирішення актуальних питань, здійснено обмін досвідом, отримані нові партнерські знайомства.
