Отримано сертифікат про акредитацію ОПП «Фізична культура і спорт» другий (магістерський) рівень

Згідно звіту Національного агентства із забезпечення якості освітнього процесу за критеріями оцінювання якості освітньої програми визначено рівень відповідності «В».

Експертами визначено такі позитивні практики за цією освітньою програмою:

1. ОПП дозволяє підготувати фахівця, здатного ефективно здійснювати розробку, застосування та реалізацію інноваційних технологій спрямованих на залучення жителів сільських територіальних громад і працівників агропромислової галузі до фізкультурно-оздоровчої і спортивної діяльності та здорового способу життя.

2. Вагома фінансова підтримка закладу в здійсненні освітнього процесу, в тому числі стимулювання праці НПП, оновлення матеріально-технічного забезпечення тощо.

3. Заклад володіє можливостями безперешкодного доступу учасникам освітнього процесу до світових інформаційних ресурсів.

4. Освітній процес забезпечує висококваліфікований викладацький склад, який має вагомі професійні здобутки. НПП, що забезпечують навчання за ОП налаштовані на постійне удосконалення освітнього процесу.

5. Формування сталої системи взаємодії зі стейкголдерами, яка реалізується через регулярні консультації, робочі зустрічі, анкетування та фокус-групові обговорення зі здобувачами освіти, випускниками, роботодавцями й представниками спортивних федерацій.

6. Застосування порівняльного аналізу міжнародних освітніх практик, що передбачає вивчення змісту та навчальних планів аналогічних програм провідних іноземних університетів, аналіз сучасних тенденцій в олімпійській і спортивній освіті та адаптацію ефективних міжнародних рішень до національного контексту.

7. Використання аналітичних механізмів для оновлення компетентностей і результатів навчання через систематичний моніторинг тенденцій ринку праці у сфері спорту, консультації з роботодавцями та врахування пропозицій галузевих експертів.

8. Розширення переліку фахових компетентностей та програмних результатів навчання на основі аналізу запитів ринку праці, зворотного зв’язку від роботодавців та рекомендацій стейкголдерів.