Faculty of Humanities and Pedagogy

Department of Management and Educational Technology

Галузь D «Бізнес, адміністрування та право» спеціальність D3 "Менеджмент" освітньо-професійна програма "Управління персоналом"


D3 «Менеджмент» освітня програма «Управління персоналом»

Станьте HR-лідером, який розвиває людський капітал і будує стійкі колективи професіоналів в умовах відновлення економіки України


Для кого програма "Управління персоналом"?

Ця програма підійде, якщо ви:

  • маєте диплом бакалавра й хочете побудувати кар'єру в HR;

  • вже працюєте з людьми (рекрутером, спеціалістом з кадрів, керівником) і прагнете системних знань та вищої кваліфікації;

  • плануєте змінити напрям кар'єри на управління персоналом;

  • керуєте командою й хочете підкріпити практичний досвід стратегічним підходом до управління людським капіталом.


Чому варто обрати програму "Управління персоналом"?

  • Кейс-метод навчання. Розв'язання реальних HR-задач: підбір, мотивація, оцінювання персоналу — замість суто теоретичних лекцій.

  • Гнучкі форми навчання. Денна та заочна форма, держзамовлення або контракт.

  • Викладачі з науковим ступенем і практичним досвідом. Консультації фахівців-практиків у галузі управління.

  • Академічна мобільність. Можливість навчання й стажування в університетах-партнерах у Європі.

  • Супровід студента. Курси іноземної мови, електронні освітні ресурси (Moodle), консультації викладачів.

  • Кар'єрні перспективи. Керівник підрозділу кадрів, HR-менеджер, спеціаліст з праці та зайнятості, консультант з управління персоналом.


Ми навчимо Вас:

  • Розробляти та впроваджувати кадрові стратегії організації

  • Здійснювати підбір, адаптацію та оцінювання персоналу

  • Проєктувати системи мотивації, навчання й розвитку співробітників

  • Аналізувати HR-дані за допомогою сучасних інформаційних систем

  • Формувати корпоративну культуру та управляти організаційними змінами

  • Вести кадрове діловодство та документаційне забезпечення управління персоналом

  • Управляти HR-проєктами — від ідеї до реалізації


Програма та дисципліни

Тривалість навчання: 1 рік 4 місяці (90 кредитів ЄКТС).
Форма навчання: денна і заочна.
Фінансування: держзамовлення або контракт.
Мова викладання: українська.




Практика та стажування

Програма передбачає дві виробничі (управлінські) практики, вбудовані в освітній процес без відриву від теорії - у 1 та 2 семестрах. Ви застосовуватимете отримані знання в компаніях різних форм власності, виробничої та невиробничої сфер економіки, а також в органах державного управління та місцевого самоврядування - це перший крок у вашу HR-кар'єру.

Ознайомитися з партнерами кафедри можна на сторінці «Роботодавці».


Переваги гуманітарно-педагогічного факультету

  • Викладання з використанням сучасних методів: кейс-стаді на реальних завданнях, ділові ігри, дискусії та семінари.

  • Використання цифрових інструментів навчання - інструментів ШІ, електронного навчання на платформі Moodle.

  • Індивідуальний супровід під час підготовки магістерської кваліфікаційної роботи.

Цікавить професія HR-директора чи кадровика - заповни анкету та чекай дзвінка нашого консультанта


Документи вступники можуть подати за адресою:

03041, Київ-41, вул. Горіхуватський шлях, 19, навчальний корпус № 1.
Прийом документів щоденно з 9.00 до 18.00,
у суботу та неділю – з 9.00 до 14.00 ,
обідня перерва – з 13.00 до 14.00.
Телефон: (097) 827-78-78


Детально з правилами прийому можна ознайомитись на сторінці Приймальної комісії.


Додаткову детальну інформацію можна отримати на кафедрі управління та освітніх технологій Національного університету біоресурсів і природокористування України за адресою: м. Київ, вул. Героїв оборони, 15, навчальний корпус № 3, кабінет 04 або за телефоном (044)527-83-56, (097)827-78-78.

Координатор з питань вступу, завідувач кафедри управління та освітніх технологій КУБІЦЬКИЙ Сергій Олегович.